Os acionistas da Siemens Healthineers verão um dividendo de 1 euros por ação em suas contas em 10 de fevereiro de 2026, com um rendimento de 2,90%.
Compre ações de Siemens Healthineers antes da Data Ex-dividendo, 6 de fevereiro de 2026, para se qualificar para dividendos, tendo em conta que a Data de Registro, 9 de fevereiro de 2026, é quando os acionistas elegíveis são registrados.
O dividendo de Siemens Healthineers de 0,95 euros pago em 21 de fevereiro de 2025 teve um rendimento de 1,69%.
A Siemens Healthineers AG, que está cotada nas bolsas de valores da Alemanha, EUA, Reino Unido e Áustria e utiliza o indicador SHL como base da sua simbologia bolsista, começa a pagar dividendos aos seus accionistas em fevereiro de 2022, continuando a cumprir o seu compromisso em fevereiro do ano seguinte, com um montante ligeiramente superior ao anterior, obtendo assim um rendimento de cerca de 1,85%.
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Rácio de distribuição de dividendos Siemens Healthineers
Calendário de dividendos da Siemens Healthineers
Estes são os eventos mais importantes do calendário de Siemens Healthineers em 2026:
| Evento | Dia |
|---|---|
| Última data de negociação (Last trading date) | 5 de fevereiro de 2026 |
| Ex-dividendo (Ex-date/Ex-dividendo) | 6 de fevereiro de 2026 |
| Data de registo (Record date) | 9 de fevereiro de 2026 |
| Data de pagamento (Payment date) | 10 de fevereiro de 2026 |
Histórico de dividendos de Siemens Healthineers
Neste quadro, pode ver o historial completo:
| Ano | Ex-dividendo | Montante | Total |
|---|---|---|---|
| 2026 | 06/02/2026 | 1 € | 1 € |
| 2025 | 19/02/2025 | 0,95 € | 0,95 € |
| 2024 | 19/04/2024 | 0,95 € | 0,95 € |
| 2023 | 16/02/2023 | 0,95 € | 0,95 € |
| 2022 | 16/02/2022 | 0,85 € | 0,85 € |
| 2021 | 15/02/2021 | 0,8 € | 0,8 € |
| 2020 | 13/02/2020 | 0,8 € | 0,8 € |
| 2019 | 06/02/2019 | 0,7 € | 0,7 € |
Informação sobre Siemens Healthineers
A Siemens Healthineers AG é uma empresa do sector da saúde especializada em tecnologia médica, serviços nas áreas da imagiologia diagnóstica e terapêutica, medicina molecular, diagnóstico laboratorial, bem como serviços empresariais, software e consultoria em saúde digital.
Foi fundada em 2017, depois de se separar da sua empresa-mãe Siemens, criada em 1847, que se fundiu com a "Veifa-Werke" em 1932 para formar a Siemens-Reiniger-Werke (SRW), mais tarde rebaptizada "Siemens Healthcare", que desenvolveu produtos inovadores na altura, como os tubos de ânodo rotativo utilizados nos raios X.
Após várias aquisições e parcerias, realizaram importantes avanços como a técnica de ultra-sons para ecocardiografia, o primeiro pacemaker cardíaco, a primeira unidade de ultra-sons "em tempo real", a exibição da primeira imagem tomográfica de uma cabeça humana em 1974, o primeiro sistema de automação laboratorial, a combinação da tomografia por emissão de positrões (PET) com a tomografia computorizada (TC), entre outros.
Em 2016, passou a denominar-se "Siemens Healthineers", foi cindida em 2017 e cotada na Bolsa de Valores de Frankfurt em 2018.
O seu portfólio de produtos e serviços está localizado em vários segmentos, Imagens Médicas, entrando nos campos da prevenção e terapia, através de Imagens Inteligentes, Decisões Clínicas orientadas por IA, Operações Optimizadas, Terapia Guiada por Imagem e Soluções que apoiam tratamentos minimamente invasivos, bem como Produtos e Serviços para laboratórios, imunoensaio, hematologia, testes moleculares, juntamente com automação, informática e serviços, Soluções Digitais e Automação, Serviços, Parcerias de Valor e Consultoria, Acessórios, OEM e Eletrónica e TI para Cuidados de Saúde.
Perguntas frequentes sobre os dividendos de Siemens Healthineers
Siemens Healthineers distribui dividendos com uma frequência de pagamento de Anual.
Siemens Healthineers está listado em Bolsa de Fráncfort e faz parte de DAX40.
Siemens Healthineers tem o código Ticker ou de acções SHL.
O diretor executivo (CEO) de Siemens Healthineers em 2026 é Dr. Bernhard Montag Ph.D..
Siemens Healthineers não tem um programa de dividendos em crescimento. Os dividendos não registaram um crescimento constante nos últimos 5 anos.