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In diesem Bereich der Website finden Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um zu verstehen, wie Siemens Healthineers (SHL) dividenden funktionieren. Sie können auch das Zahlungsdatum, das Ex-Dividenden-Datum, den letzten Tag des Anspruchs auf die Zahlung, den Betrag pro Aktie, die Rendite und alle anderen Zweifel, die auftreten können, nachlesen.
Siemens Healthineers wird 0,95 euros pro Aktie in Form einer Dividende auf 23. April 2024 ausschütten.
Das 19. April 2024 ist das Ex-Dividenden-Datum. Wenn Sie also Siemens Healthineers-Dividenden erhalten möchten, sollten Sie einen Tag vor diesem Datum kaufen.
Siemens Healthineers hat 0,95 euros pro Aktie in Form einer Dividende am 20. Februar 2023 ausgeschüttet.
Die Siemens Healthineers AG, die an der deutschen, US-amerikanischen, britischen und österreichischen Börse notiert ist und den SHL-Indikator als Grundlage für ihre Börsensymbolik verwendet, beginnt im Februar 2022 mit der Ausschüttung einer Dividende an ihre Aktionäre, die im Februar des Folgejahres mit einem etwas höheren Betrag als bisher fortgesetzt wird, wodurch eine Rendite von rund 1,85 % erzielt wird.
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Ausschüttungsquote Dividenden Siemens Healthineers
Die Dividendenausschüttungsquote, auch Ausschüttungsquote genannt, ist ein wesentlicher Indikator für die Beurteilung der Stabilität der Dividende eines Unternehmens. Diese Kennzahl gibt an, welcher Anteil des Nettogewinns des Unternehmens für die Ausschüttung von Dividenden an die Aktionäre verwendet wird.
Dividendenausschüttungsquote = Gesamtdividenden ÷ Nettogewinn
Die angemessene Ausschüttungsquote hängt von der Branche, dem Wachstumsstadium des Unternehmens und seiner finanziellen Lage ab.
Dividendenkalender von Siemens Healthineers
Dies ist der Siemens Healthineers-Dividendenkalender in 2023.
| Veranstaltung | Tag |
|---|---|
| Letzter Tag der Rekrutierung (Last trading date) | 18. April 2024 |
| Ex-dividende (Ex-date) | 19. April 2024 |
| Datum der Eintragung (Eintragungsdatum) | 22. April 2024 |
| Datum der Zahlung (Zahlungsdatum) | 23. April 2024 |
Diese Daten wurden von der Generalversammlung der Siemens Healthineers-Aktionäre überprüft.
Historische jährliche Dividendenrenditen in Siemens Healthineers
Damit ein Unternehmen nach unseren Maßstäben wachsende Dividenden ausschütten kann, muss der jährliche Dividendenbetrag mindestens in den letzten 5 Jahren stetig gestiegen sein.
Dividendenrendite von Siemens Healthineers im Vergleich zum Sektor
Die Dividendenrendite des Unternehmens wird mit dem Branchendurchschnitt verglichen, um seine Positionierung zu bestimmen.
Stellen Sie sich vor, Sie haben eine Liste von Dividendenrenditen für verschiedene Unternehmen in einem Sektor. Wenn Sie nach dem "obersten 25%-Perzentil" suchen, werden Sie eine Zahl finden. Diese Zahl sagt Ihnen, dass die oberen 25% der Unternehmen mit den höchsten Dividenden eine höhere Rendite als diese Zahl haben.
Das "oberste 75%-Perzentil" hingegen zeigt Ihnen eine andere Zahl an, die besagt, dass 75% der Unternehmen eine höhere Rendite als diese Zahl haben, also eine häufigere, niedrigere Rendite aufweisen.
Entwicklung der Dividendenrendite in Siemens Healthineers
Für ein Unternehmen, das nach unseren Maßstäben stabile Dividenden ausschüttet, ist es wichtig, dass es im Vergleich zum Vorjahr keinen Rückgang von mehr als 10% zu verzeichnen hat.
Dividendenhistorie von Siemens Healthineers
In dieser Tabelle können Sie die Dividendenentwicklung von Siemens Healthineers sehen:
| Jahr | Ex-dividende | Betrag | Gesamt |
|---|---|---|---|
| 2023 | 16/02/2023 | 0,95 € | 0,95 € |
| 2022 | 16/02/2022 | 0,85 € | 0,85 € |
| 2021 | 15/02/2021 | 0,8 € | 0,8 € |
| 2020 | 13/02/2020 | 0,8 € | 0,8 € |
| 2019 | 06/02/2019 | 0,7 € | 0,7 € |
Dividenden-Capture-Strategie von Siemens Healthineers
Informationen über Siemens Healthineers
Die Siemens Healthineers AG ist ein Unternehmen der Gesundheitsbranche, das sich auf Medizintechnik, Dienstleistungen in den Bereichen diagnostische und therapeutische Bildgebung, molekulare Medizin, Labordiagnostik sowie auf Business Services, Software und Digital Health Consulting spezialisiert hat.
Es wurde 2017 gegründet, nachdem es sich von seinem Mutterkonzern Siemens abgespalten hatte, der 1847 gegründet wurde und 1932 mit den Veifa-Werken zu den Siemens-Reiniger-Werken (SRW) fusionierte, die später in Siemens Healthcare umbenannt wurden und damals innovative Produkte wie die Drehanodenröhren für Röntgenstrahlen entwickelten.
Nach mehreren Übernahmen und Partnerschaften gelangen ihnen wichtige Fortschritte wie die Ultraschalltechnik für die Echokardiographie, der erste Herzschrittmacher, das erste "Echtzeit"-Ultraschallgerät, die Ausstellung des ersten tomographischen Bildes eines menschlichen Kopfes im Jahr 1974, das erste Laborautomatisierungssystem, die Kombination der Positronen-Emissions-Tomographie (PET) mit der Computertomographie (CT) und vieles mehr.
Im Jahr 2016 wurde es in "Siemens Healthineers" umbenannt, 2017 ausgegliedert und 2018 an der Frankfurter Börse notiert.
Das Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfasst mehrere Segmente: Medizinische Bildgebung, die durch intelligente Bildgebung, KI-gesteuerte klinische Entscheidungen, optimierte Abläufe, bildgeführte Therapie und Lösungen zur Unterstützung minimalinvasiver Behandlungen in die Bereiche Prävention und Therapie eindringt, sowie Produkte und Dienstleistungen für Laboratorien, Immunoassays, Hämatologie, molekulare Tests sowie Automatisierung, Informatik und Dienstleistungen, digitale Lösungen und Automatisierung, Dienstleistungen, Wertschöpfungspartnerschaften und Beratung, Zubehör, OEM und Elektronik und IT im Gesundheitswesen.
Häufig gestellte Fragen zu Siemens Healthineers-Dividenden
Siemens Healthineers wird in Bolsa de Fráncfort zitiert und ist Teil von DAX40.
Siemens Healthineers hat den Ticker- oder Aktionscode SHL.
Siemens Healthineers gehört zum Sektor Gesundheitspflege und zur Branche Medical Devices.
Der CEO von Siemens Healthineers in 2023 ist Dr. Bernhard Montag.
Der Wert einer Siemens Healthineers-Aktie ist derzeit 52,50€.
Siemens Healthineers hat kein wachsendes Dividendenprogramm. Die Dividenden sind in den letzten 5 Jahren nicht kontinuierlich gestiegen.