Brunel International Dividendes 2025

Brunel Internat N.V., un réseau mondial dédié à la mise en relation de spécialistes dans des projets de pointe, compte plus de 120 succursales dans 45 pays, avec plus de 12 000 spécialistes et 2 000 clients dans le monde entier.

Elle a été fondée en 1975 sous le nom de Multec, lorsque l'ingénieur Jan Brand a placé un collègue dans un poste temporaire, établissant ainsi le premier bureau à Delft. Trois ans plus tard, l'entreprise a connu une croissance rapide, les clients ayant découvert que ce système rendait leurs processus plus flexibles et les professionnels ayant trouvé la possibilité de participer à divers projets, accélérant ainsi leur carrière.

En 1987, ils s'étendent à l'étranger en ouvrant une succursale en Belgique, plaçant des candidats hautement qualifiés dans les profils requis, s'adaptant à la législation des nouveaux marchés, changeant leur nom en Brunel en 1989 en l'honneur d'Isambard Kingdom Brunel, considéré comme le meilleur ingénieur de l'histoire britannique, élargissant le secteur de travail pour couvrir les domaines juridiques, la finance, l'informatique, l'assurance et la banque, et fondant ainsi Euromatch, une unité commerciale dédiée à la sélection et au placement de candidats dans ces nouveaux secteurs.

En 1995, ils ont ouvert Brunel Energy et, en 1996, ils se sont installés à Toronto, au Canada. Au fil des ans, ils se sont positionnés dans différentes parties du monde, notamment dans la région Asie-Pacifique et en Allemagne, et ont été cotés à la Bourse d'Amsterdam en 1997.

Aujourd'hui, ils placent des professionnels à des postes de niveau junior ou supérieur, dans des secteurs variés tels que les énergies renouvelables, le pétrole et le gaz, les services logistiques, les sciences de la vie, la mobilité future, les infrastructures et l'exploitation minière, en offrant des services de recrutement, de formation professionnelle, de restauration, d'hébergement et de transport, de recrutement et de détachement, de formation à l'excellence en matière de maintenance, de recrutement permanent/direct, de recrutement offshore, de mise en service et de services de mise en service (CSU), de santé, de sécurité et d'environnement (HSE), de gestion de projet, entre autres.