Nächste Capgemini-Dividende
Veränderung(%)
+4,62%
Erhöhung
Nächste Zahlung 3,4€
Nächster Zahlungstermin 31.05.2024
Letzte Zahlung 3,25€
Letzter Zahlungstermin 01.06.2023
00 T 00 S 00 M 00 S
Ex-Dividende: 29.05.24
Bestätigt

Am 31. Mai 2024 wird Capgemini seine Investoren mit einer Dividende von 3,4 euros pro Aktie belohnen.

Tipp für diejenigen, die Dividenden von Capgemini (CAP) suchen: Erwerben Sie Aktien vor dem Ex-Dividend Date, 29. Mai 2024, und stellen Sie sicher, dass Sie bis zum Record Date, 30. Mai 2024, registriert sind.

Eine Dividende von 3,25 euros wurde von Capgemini am 1. Juni 2023 an seine Aktionäre gezahlt.

Capgemini S.E., das in Österreich, den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Mexiko und Paris unter dem Kürzel CAPP notiert ist, zahlt seit dem Jahr 2000 ununterbrochen Dividenden, mit einer Unterbrechung in den Jahren 2003 bis 2005, aber seit 2006 ist es dieser Verpflichtung bis heute treu geblieben.

Der Betrag hat sich im Laufe der Zeit in einem ziemlich ungefähren Rahmen gehalten, obwohl in den Jahren 2022 und 2023 ein deutlicher Anstieg zu verzeichnen war, der auf einer jährlichen Planungsgrundlage, die jedes Jahr im Juni erfasst wird, eine Rendite von 2 % erreicht.

Ausschüttungsquote Dividenden Capgemini

Capgemini hat 35% seines Nettogewinns im letzten Geschäftsjahr als Dividende ausgeschüttet.
Der Gewinn von Capgemini (22.233.999.360,00€) reicht aus, um die Dividendenzahlung zu decken. Diese Zahlung entspricht 35% des gesamten Nettogewinns von CAP.
Ausschüttungsquote
Ausschüttungsquote

Dividendenkalender von Capgemini

Dies sind die wichtigsten Ereignisse des Capgemini-Kalenders in 2024:

Veranstaltung Tag
Letzter Tag der Rekrutierung (Last trading date) 28. Mai 2024
Ex-dividende (Ex-date) 29. Mai 2024
Datum der Eintragung (Eintragungsdatum) 30. Mai 2024
Datum der Zahlung (Zahlungsdatum) 31. Mai 2024
Die Daten wurden von der Firma Capgemini (CAP) bestätigt.
Bestätigt
Quelle
Historische jährliche Dividendenrenditen in Capgemini
In den letzten 5 Jahren hat Capgemini den jährlichen Dividendenbetrag nicht kontinuierlich erhöht.
Wachsende Dividende
Dividendenausschüttung
Dividendenrendite von Capgemini im Vergleich zum Sektor
Die Dividendenrendite von Capgemini (2,11%) liegt über dem Branchendurchschnitt (0,88%).
Vergleich mit dem Branchendurchschnitt
Die Dividendenrendite von Capgemini gehört zu den besten 25% (1,57%) des Sektors.
Bewertung der Kompetenz.
Entwicklung der Dividendenrendite in Capgemini
In den letzten 5 Jahren ist der jährliche Dividendenbetrag von Capgemini um mehr als 10% gesunken.
Stabilität der Dividende

Dividendenhistorie von Capgemini

In dieser Tabelle können Sie den gesamten Verlauf sehen:

JahrEx-dividendeBetragGesamt
2023
30/05/2023
3,25 €
3,25 €
2022
01/06/2022
2,4 €
2,4 €
2021
02/06/2021
1,95 €
1,95 €
2020
03/06/2020
1,35 €
1,35 €
2019
05/06/2019
1,7 €
1,7 €
2018
04/06/2018
1,7 €
1,7 €
2017
22/05/2017
1,55 €
1,55 €
2016
30/05/2016
1,35 €
1,35 €
2015
18/05/2015
1,2 €
1,2 €
2014
16/05/2014
1,1 €
1,1 €
2013
03/06/2013
1 €
1 €
2012
04/06/2012
1 €
1 €
2011
06/06/2011
1 €
1 €
2010
31/05/2010
0,8 €
0,8 €
2009
05/05/2009
1 €
1 €
2008
06/05/2008
21/04/2008
1,7 €
1 €
2,7 €
2007
30/04/2007
0,7 €
0,7 €
2006
16/05/2006
0,5 €
0,5 €
2004
30/04/2004
0,74 €
0,74 €
2003
17/04/2003
0,64 €
0,64 €
2002
29/04/2002
26/04/2002
0,56 €
0,4 €
0,96 €
2001
18/05/2001
1,2 €
1,2 €
2000
26/05/2000
1 €
1 €
Dividenden-Capture-Strategie von Capgemini
Schritt 1: Kauf von Capgemini (CAP) Aktien einen Tag vor dem Ex-Dividenden-Tag
Datum des Kaufs 28.05.2024
Nächstes Ex-Dividenden-Datum 29.05.2024
Schritt 2: Verkauf von Capgemini-Anteilen (CAP), wenn sich der Kurs erholt
Datum des Verkaufs (voraussichtlich) 31.05.2024
Durchschnittliche Preiserholung 2 Tagen
Durchschnittliche Rendite der Kosten 1,53%
Die Dividenden-Capture-Strategie basiert auf historischen Capgemini-Daten. Die Wertentwicklung in der Vergangenheit ist keine Garantie für zukünftige Ergebnisse.

Informationen über Capgemini

Vollständiger Firmenname Capgemini SE
Ticker CAP
Sektor Technologie
Industrie Information Technology Services
Marktkapitalisierung 27,15B €
ISIN FR0000125338
Anzahl der Mitarbeiter 340.443
Beschreibung des Unternehmens

Capgemini S.E. ist ein multinationales Unternehmen, das Technologieberatung, Informationstechnologie, Outsourcing und professionelle Dienstleistungen anbietet.

Es wurde 1967 als SOGETI (la Société pour la Gestion de l'Entreprise et le Traitement de l'Information) gegründet, kaufte 1973 seinen Hauptkonkurrenten PAC, gefolgt von der Übernahme von Gemini Sogeti Computer Systems, änderte 1975 den Namen in CAP Gemini Sogeti und setzte ein Jahrzehnt später seine Strategie fort, neue Unternehmen zu integrieren und die Beratungsabteilung CGA zu kaufen.

Im Jahr 2004 benannte er die Gruppe in Capdemini um, gefolgt von einem breiten Portfolio an Akquisitionen, darunter 50 % von Unilever India Shared Services Limited (Indigo), Kanbay International, Software Architects, Getronics Applications PinkRoccade, Test UK Vizuri, Nu Solutions, IBX, Plaisir de Informatique, CPM Braxis, Artesys, Avantias, Praxis Technology und der AIVE Group.

Das Produktportfolio umfasst Cloud-Services für Unternehmensmanagement und Cloud für intelligente Unternehmen, Daten und künstliche Intelligenz, Unternehmensmanagement, Cybersicherheit, künstliche Intelligenz (KI), 5G Edge Computing und das Internet der Dinge (IoT).

Das Unternehmen mit Hauptsitz in Paris ist in fast 50 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas sowie Asiens tätig. Es beschäftigt mehr als 270.000 Mitarbeiter und verfügt über mehrere Exzellenzzentren, die strategisch günstig gelegen sind, um das Liefertempo zu erhöhen, die Qualität zu sichern und die Kosten und Lieferzeiten zu senken.

Häufig gestellte Fragen zu Capgemini-Dividenden

Capgemini schüttet Dividenden mit einer Auszahlungshäufigkeit von Anual aus.

Capgemini wird in Bourse de Paris zitiert und ist Teil von CAC40.

Capgemini hat den Ticker- oder Aktionscode CAP.

Der CEO von Capgemini in 2024 ist Ms. Lucia Sinapi-Thomas.

Capgemini hat kein wachsendes Dividendenprogramm. Die Dividenden sind in den letzten 5 Jahren nicht kontinuierlich gestiegen.

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